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中國時報【柯宗緯、洪璧珍╱綜合報導】

頂新集團旗下正義公司捲入飼料油風暴後,去年10月至今處於停工狀態。近日傳出業務緊縮、不堪虧損,無預警解雇勞工,19日勞工局登門稽查證實6月15日資遣19人,但未違反《大量解僱勞工法》,廠方承諾如期給付資遣費及退休金。

正義公司全台有85名員工,18日向生產、業務、管理等部門員工預告資遣,6月15日資遣19人並將依規定給付14名員工資遣費、5名資深員工可拿到退休金。勞工局說,依勞基法規定資遣後30日內須完成給付,屆期如未全額英文課給付,最重可處150萬元罰鍰。

勞動條件科長羅永新指出,依照《大量解僱勞工保護法》規定單日資遣20人以上,必須於60天前通報,正義似乎刻意規避法令,資遣19人,距離「門檻」只差1人,但目前查無違法,廠方也強調未有下一波裁員計畫。

正義公司資深經理潘士銘表示,去年10月停工,公司即有最壞打算「復工之日恐怕遙遙無期」,當時預留一筆準備金以保障員工權益;如今生產線停擺,只剩盤點、款項收支付等業務,短期間公司也全額發薪。

他說,遭資遣員工即日起可不進辦公室,可放謀職假,薪資將照常發給、年終獎金按比例發放,未休畢年假折給工英文線上教學資、年資超過10年者多發資遣費等,整體來說優於勞基法規範。

正義工會理事長陳志超質疑,廠方資遣計畫草率未與工會進行勞資協商,勞工局要求後續資遣方案須獲勞工同意。部分員工自認年輕趁早離去也好,畢竟現在只是坐領乾薪。也有資深員工不滿資遣條件沒誠意,打算串連抗爭。

前頂新董事長魏應充下午到彰化地院出庭時並不回應;但律師余明賢表示,正義從去年10月停工至今已半年多,這期間仍支付全薪給員工,幼兒英文學習裁員是必然的結果,公司將以優於勞基法的條件來照顧員工。


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